採用メッセージ
想いをつなぎ、未来をつくる仲間へ
就職活動では、「どんな仕事をするのか」と同じくらい、「どんな人たちと働くのか」「どんな会社なのか」が気になるのではないでしょうか。
共同設計は設計会社ですが、大切にしているのは設計技術だけではありません。
お客様との対話はもちろん、一緒に働く仲間とのつながり、そして50年以上にわたって受け継がれてきた技術や想いとのつながりを大切にすることです。
どれだけ優れた技術があっても、一人では良い仕事はできません。
だからこそ私たちは、仲間と協力し、お互いに学び合い、成長し合える環境づくりを大切にしています。
失敗を恐れずチャレンジする人。 新しいアイデアを考えることが好きな人。仲間を大切にできる人。 地域や社会の役に立つ仕事がしたい人。
そんな皆さんと一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
共同設計は、社員一人ひとりの成長を応援する会社です。知識や経験は入社してから少しずつ身につければ大丈夫です。
まずは「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
ぜひ私たちと一緒に、お客様の想いを形にし、地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。
会社見学だけでも大歓迎です。共同設計の雰囲気や社員の想いをぜひ感じてください。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
代表取締役社長 柴田 敏男
職場の様子
本社：第1設計室
本社：第2設計室
鹿児島出張所：設計室
本社：第1会議室
本社：第2会議室
本社：応接室
求める人物像
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができるコミュニケーション能力豊かな人を求めています。
●自ら考え実行できる「チャレンジ精神」豊かな人
昨今の日本経済は《グローバル化の進展》《IT化の進展》《顧客ニーズの多様化》と変化対応の波が急激に押し寄せています。与えられた仕事を遂行するのだけでなく、自ら考え実行できる「チャレンジ精神」豊かな人を求めています。
●「目標達成」に対して意欲的な人
仕事の中には様々な制約・条件があります。現状を正しく認識し、本質的な課題を把握し、解決にむけてプロジェクトを遂行して行く、「目標達成」に対して意欲的な人を求めています。
●「健康第一」で元気のある人
人生を楽しく幸せにするために健康は欠かせません。仕事の中においても「従業員が健康で仕事に従事する」ことはお客様に提供できる大きな価値だと捉え、共に共感し実践できる「健康第一」で元気のある人を求めています。
採用実績
採用人数 |
2022年：5名 （新卒：1名、中途採用：4名） 2023年：4名 （新卒：1名、中途採用：3名） 2024年：1名 （新卒：1名、中途採用：0名） |
従業員数 |
35名 （2025年4月1日現在） ※専属下請け：13名含まない。 |
平均年齢 | 47歳 （2025年4月1日現在） |
平均勤続年数 | 16年 （2025年4月1日現在） |
研修の有無 | 有 （社外システムによる研修制度採用） |
平均所定外労働時間の実績 | 19時間 （前年度実績） |
有給休暇の平均取得日数 | 有給付与17日に対し12日取得 （前年度実績） |